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Katiane Vieira

Katiane Vieira presidente do Instituto Nação de Valor, empresária, escritora e palestrante.

Sua formação em marketing, pós-graduação em gestão, MBA em administração de empresas e gestão de pessoas (Fundação Getúlio Vargas) e diversas especializações na área de desenvolvimento humano, embasam todo seu trabalho e a tem levado a conhecer e entender  a base fundamental de qualquer empresa: o ser humano dentro das organizações.

Com uma trajetória dedicada ao desenvolvimento humano e gestão de negócios, atuou como gestora de grandes empresas nacionais e multinacionais, implementando processos e desenvolvendo pessoas e equipes de alta performance.

Sua grande experiência no mundo corporativo e vasto conhecimento no campo do desenvolvimento pessoal, forneceu a Katiane Vieira o conhecimento prático de quem convive com os desafios diários enfrentados pelas organizações. Como resultado, desenvolveu palestras voltadas à instituições e empresas, com o propósito de promover o desenvolvimento de habilidades e atitudes que buscam a otimização de resultados pessoais e organizacionais.

Estudiosa apaixonada, mantém-se em constante aprimoramento, através de cursos de especialização e participações em congressos mundiais em desenvolvimento e treinamento de recursos humanos.

Com o propósito de ser protagonista na construção de um mundo melhor, através do desenvolvimento individual e coletivo, junto com outras nome amigas fundou o Instituto Nação de Valor, uma associação civil sem fins lucrativos, que tem como missão promover iniciativas que contribuam na construção de um mundo melhor, através da formação de uma sociedade mais igualitária, promovendo a transformação social e humana por meio de ações que atuem na ascensão do desenvolvimento individual e coletivo com justiça social, na melhoria das condições de vida e a defesa da Cidadania e dos direitos, no respeito à pluralidade, na igualdade de oportunidades e a inclusão social.

Principais áreas de atuação: comportamento, motivação, liderança, comunicação e gestão.

 

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