Por que as pessoas permanecem em empregos que detestam
Por que você não muda e continuar em um emprego que não lhe gera felicidade? Por que você ainda está aí? Ou melhor… De onde vem o medo de mudanças na carreira profissional?
Por que você não muda e continuar em um emprego que não lhe gera felicidade? Por que você ainda está aí? Ou melhor… De onde vem o medo de mudanças na carreira profissional?
Às vezes não sabemos por onde começar, então separei 50 perguntas para lhe inspirar a pensar sobre sua vida, sua personalidade, seus gostos, valores, vontades, qualidades de si mesmo… Tendo em vista a importância do autoconhecimento, separe um tempo neste seu dia para se conhecer melhor.
De acordo com um estudo americano, só 8% das pessoas conseguem ter sucesso em suas resoluções. Mas há algumas maneiras de melhorar suas chances.
O ato de criticar está entre os defeitos comportamentais que mais tornam a convivência de baixa qualidade.
Certamente você já ouviu falar em autocobrança. Mas você sabe o que é exigir muito de si mesmo? Mas afinal de contas, qual o parâmetro para saber se você está ou não ultrapassando os seus próprios limites?
Medo da mudança, medo do fracasso, medo do desconhecido, medo de errar, medo de ser diferente, medo de ser rejeitado. Tudo isto pode nos paralisar. O medo é o responsável por nos manter na prisão do confortável e previsível. Você já parou para pensar qual é o seu maior medo?
Nem sempre uma decisão é racional e nem sempre ela precisa ter uma explicação 100% clara. Basta ser autêntica e a gente assumir o risco de que ela pode ou não ser boa. São as suas decisões, e não suas condições, que determinam seu destino.
Descobrir a diferença que viemos fazer nesta existência, ou seja, nosso propósito, pode ser o elixir para uma vida mais feliz.
Todos nós sabemos que um dos maiores gaps enfrentados atualmente, tanto no ambiente pessoal, quanto no profissional, é a comunicação.
Por isso, neste artigo eu compartilho algumas dicas de como desenvolver a escuta ativa. No meu dia a dia e, em meu trabalho como escritora e palestrante motivacional, chamo esta habilidade de “ouvir na essência”, ou seja, além das palavras.
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
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